举办校友企业家专场招聘
来源:    发布时间: 2020-01-22 13:52    次浏览   >

马利 桑珊)

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“主要的问题不在于能不能就业,而在于就业质量上,所以高校对毕业生的就业服务需要更加注重精准。”河北科技大学相关负责人表示。为提升精准服务水平,河北科技大学完善“互联网+就业”拓展就业服务空间。针对毕业生不同特点和需求,通过就业信息网、qq群、微信平台等媒介为毕业生精准推送政策、岗位信息和指导服务,力求供需智能匹配。

近年来,我省高校毕业生人数长期处于高位,为缓解由此带来的就业压力,部分高校积极联系用人单位,广泛推介毕业生。10月20日,京津冀三地大学生就业指导中心联动,共同举办学前教育类高校毕业生专场招聘活动。在石家庄幼儿师范高等专科学校,近千家用人单位为省内学前教育专业毕业生提供了15000多个就业岗位。

据省教育厅相关负责人介绍,我省部分高校还对求职毕业生进行职业能力测评,对用人单位的职位需求进行标准化分析,为供求双方精准推送人岗匹配度高的职位(简历)信息,建立线上智能匹配、线下精准对接的招聘服务模式。

此外,我省还对就业困难的高校毕业生采取“一生一策”的一条龙就业帮扶措施,量身定制求职就业计划,年底前将至少推荐3次就业岗位,帮助他们尽快实现就业。(记者

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“从校园招聘与毕业生求职情况来看,岗位供给数量与毕业生人数维持在5∶1的比例。”河北大学就业指导中心教师王军超介绍,尽管岗位充足,但是专业之间不平衡,应用型学科的就业空间更大,基础性学科对应的岗位相对较少,需要进一步挖掘就业潜力。

10月11日上午,河北工业大学化工学院、招生就业中心联合主办了化工专场秋季双选会。“统计显示,毕业生更倾向于行业内就业。”化工学院相关负责人介绍,学院对用人企业和岗位进行筛选,邀请近200家招聘企业前来选才。这些企业提供了1000多个岗位,涉及化学工程与工艺、高分子材料与工程等多个专业,与学校本科生、研究生的学习方向基本一致。”

河北科技大学挖掘行业、校友等资源,拓展就业实践基地,开拓省外就业市场,通过组织分层次、分类别、分行业的校园招聘活动,举办校友企业家专场招聘,增加毕业生就业机会。截至目前,该校共接待各类用人单位进校举行专场宣讲会240余场次,举办5场专场双选会。